Graduatorie d’istituto e Segreterie a rischio collasso!
E’ un giugno di fuoco quello che é da poco iniziato per le Segreterie Scolastiche, già alle prese con le incombenze e gli affanni delle ordinarie attività amministrative di chiusura dell’anno scolastico e le procedure d’esame e sulle quali il Miur ha pensato di rincarare la dose degli insopportabili carichi di lavoro aprendo al rinnovo delle graduatorie d’istituto del personale docente.
Come Cisl Scuola avevamo chiesto ripetutamente al tavolo di confronto ministeriale una rivalutazione dei termini di scadenza delle domande, considerando che sul personale amministrativo, che nel periodo estivo prosegue comunque con attività non meno intense rispetto al consueto impegno durante l’attività didattica e si avvicenda secondo le previsioni contrattuali anche per la fruizione del meritato periodo di ferie, insiste il forte disagio della discutibile divieto di nomina del supplente in sostituzione degli assenti.
Un disagio che come CISL SCUOLA Verona e del Veneto abbiamo ripetutamente denunciato e rispetto al quale, da Sindacato che responsabilmente rappresenta le istanze degli aspiranti docenti ma anche il prezioso impegno di chi le domande ha l’onere di valutarle ai fini dalla le formulazione delle graduatorie d’istituto, continuiamo a rivendicare NON SOLO A PAROLE l’attenzione e la considerazione che merita,
Per il personale ATA, con particolare riguardo alla provincia di Verona e al Veneto e come riportato anche nel comunicato presente in allegato, chiediamo infatti l’impegno del MIUR a :
–disporre le proroghe di tutti i contratti del personale a tempo determinato;
–stabilizzare in organico di diritto di tutti i posti ATA autorizzati in deroga per il corrente anno;
–riconoscere il valore strategico del lavoro del personale ATA, che passa anche attraverso ad iniziative di specifica formazione in servizio.
In merito alla formazione ci siamo già attivati sul territorio provinciale per promuovere un’iniziativa dedicata al personale assistente amministrativo impegnato nella valutazione e nell’inserimento a sistema delle domande di aggiornamento/ inserimento nelle graduatorie d’istituto del personale docente.
allegati: