Personale ATA – Formazione per l’attribuzione delle posizioni economiche
Con propria nota 2560, consultabile in allegato, il MIUR ha dato indicazioni agli Uffici Scolastici Regionali, in merito alla formazione del personale ATA interessato dalle procedure di attribuzione delle posizioni economiche.
A tal proposito ricordiamo come la formazione ex art. 3 dell’Intesa del 20 luglio 2004 sia da considerarsi iniziativa propedeutica e tassativamente obbligatoria nell’ambito dei percorsi di
formazione previsti dalle procedure per l’attribuzione delle posizioni economiche, rappresentando il
primo segmento formativo
Sarà pertanto compito degli U.S.R.. valutare l’opportunità che a questo segmento formativo sia avviato, nei limiti delle risorse esistenti, il restante personale ATA già iscritto in piattaforma e, soprattutto, quello assunto ai sensi dell’art. 3 del D.M. 75/10.
Per quanto concerne la formazione prevista dalle procedure di attribuzione delle posizioni economiche potrà essere avviato ai corsi tutto quel personale da individuarsi nelle apposite graduatorie, ove esistenti, in numero necessario a coprire sia il numero delle posizioni lasciate libere sia la quota del 5% aggiuntiva rispetto al numero delle posizioni attribuite per ciascun profilo in ciascuna provincia.
Nell’ottica di favorire la massima partecipazione del personale ATA alle varie iniziative di formazione, la nota rileva la necessità di intervenire nei confronti di Dirigenti scolastici e DSGA, affinché garantiscano l’accesso del personale iscritto ai corsi, alle tecnologie informatiche occorrenti alle attività on-line.
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