Personale ATA – Valorizzazione professionale: accordo sulle “posizioni economiche”

E’ stato siglato l’accordo sulle “posizioni economiche” del personale ATA che rende permanente la procedura per l’attribuzione del beneficio. Il testo sottoscritto, sulla base degli accordi precedenti, definisce nuove modalità di attivazione delle procedure in previsione dell’esaurimento delle graduatorie dei beneficiari, con relativa tempistica, in caso di mancanza di aspiranti (pensionamenti, surroghe, etc.). E’ prevista, inoltre, una fase transitoria per il prossimo anno scolastico.