Recupero integrale del valore servizio preruolo e nella scuola paritaria ai fini della carriera!

Come evidenziato con forza nel corso delle ultime assemblee provinciali, sono ormai quasi 7 anni che siamo in attesa del rinnovo del CCNL e gli attuali stipendi del personale Docente e ATA risultano  inadeguati rispetto ai carichi lavorativi e alla complessità didattica e organizzativa presente nella Scuola.

In un contesto di timide e inadeguate aperture del Ministero e la Legge di Bilancio 2017 che prevede lo stanziamento di risorse insufficienti a garantire un congruo rinnovo sia normativo sia economico del CCNL, come Cisl Scuola VERONA abbiamo deciso di rilanciare in modo pragmatico la nostra azione già da tempo attenta a recuperare concretamente potere d’acquisto per le retribuzioni del personale docente, educativo e ATA.

In quest’ottica e alla luce di autorevoli e consolidate pronunce in sede giurisprudenziali che hanno sancito il pieno riconoscimento ai fini retributivi e della carriera:

– di tutto il servizio pre-ruolo nella scuola Statale, senza l’abbattimento di 1/3 sui periodi superiori a 4 anni in disapplicazione dell’art.485 del decreto legislativo 297/1994 (sentenza 440/2015 Corte d’Appello di Venezia)

-del servizio prestato nella scuola paritaria(sentenze  17451/2016 del Tribunale di Napoli e  535/2016 del Tribunale di Caltagirone)

di  attivare, per i propri iscritti e per coloro che fossero interessati ad iscriversi, una specifica consulenza per valutare l’avvio di una vertenzialità tesa a veder riconosciuto ai fini della carriera tutto il servizio pre-ruolo prestato, compreso quello della scuola paritaria, con il conseguente adeguamento stipendiale e la corresponsione delle differenze stipendiali non percepite e degli interessi maturati, secondo il calendario che riportiamo in allegato.

DARE UNA SVOLTA ALLA TUA CARRIERA E’ POSSIBILE !!!

Ti aspettiamo nelle nostre sedi per farlo concretamente.

allegati:

–Calendario consulenze ricorsi carriera pre-ruolo e scuola paritaria