Requisiti pensione al 31/08/2012: sondaggio del MIUR
Con la nota prot. n. 2085 del 3 ottobre 2013 l’ Amministrazione ha avviato il “censimento” dei potenziali aspiranti ad una cessazione dal servizio con i requisiti ante riforma Fornero nell’ipotesi di un eventuale intervento normativo.
I requisiti da possedere entro il 31/12/2012, sono gli stessi previsti dalla precedente normativa, fissati nella circolare n. 98 del 20/12/2012 ossia:
– per la PENSIONE di VECCHIAIA 61 anni per le donne e 65 per gli uomini con minimo 20 anni di contributi (15 per chi è in possesso di anzianità contributiva al 31/12/1992 art. 2 comma 3 lettera C del D. Lgs. n. 503 del 30/12/92)
– per la PENSIONE di ANZIANITA’ 40 anni di contributi indipendentemente dall’età oppure quota 96 data da 60 anni di età e 36 di contribuzione o 61 anni di età e 35 di contribuzione (dati anche dalla somma delle frazioni dei mesi, ma con un minimo di 35 anni di contributi e 60 di età pienamente raggiunti entro il 31/08/2012).
Con il chiarimento prot. 2125, appena inviato, viene ora trasmesso un nuovo modello di dichiarazione, che sostituisce integralmente il precedente, in cui si distingue il personale che ha maturato i requisiti ante riforma entro il 31 agosto 2012 oppure entro il 31 dicembre 2012.
Il modello dovrà essere presentato entro il 15 ottobre 2013 con le seguenti modalità:
– Personale docente e d educativo, IRC e personale ATA in servizio effettivo presso le istituzioni scolastiche: il modello dovrà essere compilato e consegnato alla Scuola di servizio;
– Personale docente e d educativo, IRC e personale ATA non in servizio effettivo (comandati o collocati fuori ruolo): il modello dovrà essere compilato e consegnato all’ultima scuola di titolarità o di servizio o all’Ufficio Scolastico territoriale della provincia di titolarità ;
– Dirigenti Scolastici: il modello dovrà essere compilato e consegnato all’USR di appartenenza.
Si ribadisce che si tratta di sola manifestazione di volontà e NON di istanza di cessazione, meramente per fini conoscitivi.
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